Les salaires évoluent dans les entreprises de manutention ferroviaire

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans les entreprises de manutention ferroviaire (IDCC 538).

Il s’agit de l’accord du 210 septembre 2024 qui fixe les salaires horaires garantis prévus à l’article 32 de ladite CCN et les éléments de rémunération (primes et indemnités) prévus par les articles 39 à 44. Le texte a été signé par le Syndicat des Auxiliaires de la Manutention et de l’Entretien pour le RAil ; ainsi que par les syndicats de salariés CGT (Fédération Nationale des Ports et Docks ; Syndicat de la Manutention et Travaux Connexes, Aéroportuaire de Paris et de la Région Parisienne USPDA/CGT), CFDT (Fédération Générale des Transports et de l’Environnement C.F.D.T. et CGT-FO (Fédération de l’Équipement, de l’Environnement, des Transports et des Services FORCE OUVRIERE).

Il prend effet au 1er janvier 2025, ou, si celle-ci était postérieure à cette date, à partir du premier jour du mois qui suivra la parution au Journal Officiel de l’arrêté d’extension le concernant.

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