BBOCC

Les salaires évoluent dans la CCN du tourisme social et familial 

0
Shares
0
0
0
0

Les partenaires sociaux dans la CCN des organismes de tourisme social et familial TSF (IDCC 1316) ont mis à jour les salaires.

L’avenant n°76 signé le 8 novembre 2023 établit une nouvelle grille des salaires minima conventionnels dans la branche du Tourisme Social et Familial afin de tenir compte de l’évolution du coût de la vie, qui a donné lieu à des augmentations successives du SMIC, encore prévisibles, et de servir un objectif d’attractivité de la branche professionnelle. Il a été signé les organisations patronales FFTV et HEXOPEE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Services, SNEPAT FO et CFE-CGC Santé social.

Conclu pour une durée indéterminée, il prend effet au lendemain de la publication de l’arrêté d’extension et au plus tard au 1er janvier 2024.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

1 commentaire
  1. Ping : Arrêté d’extension d’un avenant dans la CCN des organismes de tourisme social et familial - Tripalio
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

— Previous article

PLFSS 2024 : les deux censures à bien connaître

Next article —

Le tourisme social et familial s'accorde sur le financement de la formation professionnelle

Vous pourriez aussi aimer
AAssurance

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...