Les salaires évoluent dans la CCN du personnel des cabinets d’avocat

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des avocats et de leur personnel du 20 février 1979 (IDCC 1000).

Il s’agit de l’avenant n°133 du 14 octobre 2022 qui a été signé par les organisations d’employeurs SAF, FNUJA, ABF et UPSA ; ainsi que par les syndicats de salariés UNSA, Confédération autonome du travail CAT, Confédération CFE-CGC, FEC-FO, Fédération des services Branche professions judiciaires CFDT, CSFV-CFTC et fédération nationale CGT des sociétés d’étude et de conseil et de prévention. Le texte applique à compter du 1er janvier 2023, une augmentation de 4% des salaires minima.

L’avenant prend effet au 1er janvier 2023 pour les cabinets signataires et pour les autres à compter du premier jour du mois civil suivant la publication de l’arrêté d’extension au journal officiel de la République française. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
3 comments
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #12 : les grandes actus de la rentrée

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

You May Also Like
Lire plus

AT/MP : derrière une sinistralité stable, des comptes qui dérapent

L'Assurance maladie vient de diffuser les premiers éléments chiffrés de son rapport annuel avec les données 2025 de la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). La publication montre que si la sinistralité reste globalement stable, l'année 2025 marque une rupture car après 12 ans d'excédents, la branche bascule dans le déficit, sous l'effet d'une envolée des indemnités journalières devenues son premier...