Il s’agit de l’avenant n°2-22 du 21 avril 2022 qui a pour objet de modifier l’article 1.3 du chapitre V « SYSTEME DE REMUNERATION » de ladite Convention collective Nationale concernant la Rémunération minimum de branche (RMB) . Il a été signé par l’organisation patronale ELISFA, Employeurs du lien social et familial ; ainsi que par le syndicat de salariés CFDT Fédération Nationale des services de santé et des services sociaux.
L’avenant est conclu pour une durée indéterminée et prend effet à compter du 1er mai 2022.
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