Les salaires et classification évoluent dans la CCN du portage salarial

Un accord relatif à la classification et aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des salariés en portage salarial (IDCC 3219).

Il s’agit de l’avenant n°12 du 20 décembre 2022 qui a été signé par les organisations patronales PEPS et FEPS ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC, F3C CFDT, CFE-CGC et FO. Le texte établit un nouveau système de classification des salariés portés en 4 échelons, en modifiant le chapitre VIII et l’article 21.3. de la convention collective.

Conclu pour la même durée que la CCN, l’avenant prend effet à la fin du quatrième mois civil qui suivra sa signature et en tout état de cause après la parution de l’arrêté d’extension, à l’exception de l’article 5 qui entre en vigueur le lendemain du dépôt de l’avenant.