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Les ouvriers des travaux publics révisent les salaires dans le Languedoc-Roussillon

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Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des ouvriers des entreprises de travaux publics (IDCC 1702 et IDCC 2614).

Il s’agit de l’accord collectif du 29 novembre 2021 qui a été signé par la Fédération Régionale des Travaux Publics FRTP Occitanie et la Chambre Nationale des Artisans des Travaux Publics et du Paysage (CNATP) ; ainsi que par les syndicats de salariés Syndicat des salariés de la Construction et du bois CFDT, Syndicat BATI-MAT-TP-CFTC, Syndicat Force Ouvrière du BTP FO et CFE-CGC BTP. Le texte fixe les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics dans la région Languedoc-Roussillon.

L’accord prend à partir du 1er janvier 2022.

IDCC-1702-Accord-collectif-salaires-Languedoc-Roussillon

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