Les nouvelles grilles de salaires RAHG dans la CCN de la métallurgie du Valenciennois

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective de la métallurgie du Valenciennois et du Cambrésis (IDCC 1592).

Il s’agit de l’avenant du 14 mars 2022 à l’accord du 9 juillet 1992 qui a été signé par l’organisation patronale UIMM Grand Hainaut ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, FO et CFTC. Le texte établit le barème des Rémunérations Annuelles Hiérarchiques Garanties (RAHG) à partir de l’année 2022, sur la base de 151,67 heures, correspondant à un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Crise politique : des partenaires sociaux dans l’expectative

Alors que la France s'enfonce dans une crise politique dont on oublierait presque qu'elle est majeure dans la mesure où certains de ses développements paraissent grotesques, les contre-pouvoirs susceptibles d'incarner des repères rassurants de stabilité demeurent discrets. Ainsi en est-il des partenaires sociaux. Très remonté depuis la rentrée contre une possible mise à contribution des entreprises ou des entrepreneurs dans le cadre des budgets 2026, et ayant annoncé une...

Le courtier Kenko poursuit son offensive en santé/prévoyance collective

Ce communiqué a été diffusé par Kenko. Paris, le 7 octobre 2025 - Kenko, courtier insurtech et entreprise à mission fondée en 2022, annonce avoir levé 4 M€ auprès de Pléiade Venture, avec le soutien de BPI France et du CIC Innovation. Cette opération vise à accroître le développement de Kenko sur le marché français de la santé et prévoyance collective, à poursuivre le déploiement de son offre dédiée aux PME et ETI et à accélérer le développement de ses...