Les nouveaux salaires TEG dans les industries métallurgiques de Midi-Pyrénées

Un avenant conclu le 26 février 2019 revalorise les rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude convention du 1er avril 1980 IDCC 1059).

Ce texte a été signé par l’UIMM Midi-Pyrénées ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC et FO. Il établit un barème remplaçant celui de l’avenant du 23 février 2018. Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet à compter du 1er avril 2019. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Les partenaires sociaux finalisent leurs négociations chômage et emploi des seniors

S'il arrive aux partenaires sociaux d'avoir bien du mal à mener rapidement certaines négociations à leur terme - comme par exemple s'agissant de la gouvernance des groupes de protection sociale - ils peuvent également se montrer capables du contraire, comme en témoigne le déroulement des négociations paritaires qu'ils viennent d'achever au sujet de l'assurance chômage, de l'emploi des seniors et des parcours syndicaux. ...