Les nouveaux salaires REGA dans la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse

Les partenaires sociaux de la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse (IDCC 1315) ont conclu un accord sur les salaires.

Il s’agit de l’avenant du 4 mars 2022 qui a été signé par l’UIMM Champagne-Ardenne et l’UIMM Lorraine ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Haute-Marne et la CFDT Meuse, CFE/CGC Haute-Marne et la CFE/CGC Meuse et CGT/FO Haute-Marne et la CGT/FO Meuse. Le texte fixe le barème, le mode de calcul et les modalités d’application des rémunérations effectives garanties ou REGA à partir de l’année 2022. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Deleted video

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

Quels prix pour les fauteuils roulants reconditionnés ?

Un avis de projet dédié aux tarifs et prix limites de ventes (PLV) des fauteuils roulants remis en bon état d'usage (RBEU), c'est-à-dire reconditionnés, vient de paraître au Journal officiel. Cet avis propose les tarifs et PLV de 22 véhicules pour personnes en situation de handicap (VPH). Le véhicule le plus basique, non-modulaire à propulsion manuelle ou à pousser, est ainsi fixé à 260,50 €. Le fauteuil roulant le plus sophistiqué est modulaire à propulsion...