Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des employés, techniciens et agents de maîtrise des entreprises de travaux publics (IDCC 2614).
Il s’agit de l’accord collectif du 15 décembre 2023 qui a été signé par la Fédération Régionale des Travaux Publics FRTP Auvergne-Rhône-Alpes et la CNATP ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Nationale Construction & Bois CFDT Auvergne-Rhône-Alpes, Union Régionale Auvergne de la Construction – CGT, Section Fédérale Régionale Auvergne-Rhône-Alpes FO Construction et CFE-CGC BTP Auvergne-Rhône-Alpes. Le texte fixe les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine en moyenne sur l’année, des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.
L’accord prend effet au 1er janvier 2024.
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