Les nouveaux salaires dans la convention collective du portage de presse

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale du portage de presse du 26 juin 2007 (IDCC 2683).

Il s’agit de l’avenant du 31 mai 2023 qui fixe la rémunération minimale nationale applicable dans les entreprises de ladite CCN. Il a été signé par le Groupement des Entreprises de Portage de Presse ; ainsi que par les syndicats de salariés F3C CFDT, CFTC et FO SNPEP.  

Les dispositions relatives à la rémunération minimale nationale entreront en vigueur de manière rétroactive au 1er juin 2023 sous réserve de signature du présent avenant, avant le 10 juin 2023, par au moins une ou plusieurs organisations syndicales représentatives dont le poids reconnu par arrêté de représentativité est d’au moins 30%.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

You May Also Like

Apicil crée sa marque Apicil Epargne et Retraite Entreprise

Ce communiqué a été diffusé par Apicil. Dans le cadre de son plan stratégique « Impulsions 2028 », le Groupe APICIL, l’un des premiers groupes de protection sociale, franchit une étape majeure en lançant une nouvelle marque dédiée aux solutions d’épargne collective et de gestion du passif social : APICIL Épargne et Retraite Entreprise. Cette ambition s’accompagne d’une refonte...