Un accord salarial a été conclu dans la convention collective nationale du personnel des services interentreprises de médecine du travail du 20 juillet 1976 (IDCC 897).
Il s’agit de l’accord du 20 février 2019 qui fixe les rémunérations minimales annuelles garanties du personel cadre et non-cadre dans la branche. Il a été signé par l’organisation d’employeurs PRESANSE ; ainsiq que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC et CFTC.
L’accord s’applique à compter du 1er janvier 2019.
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