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Les nouveaux salaires dans la CCN de la métallurgie des Midi-Pyrénées

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Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (IDCC 1059).

Il s’agit de l’avenant du 16 février 2022 qui réajuste le barème des salaires TEG et RMH (taux effectifs garantis, rémunérations minimales hiérarchiques) applicable dans la région Midi-Pyrénées dans les départements suivants : Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude. Le texte a été signé par l’organisation patronale UIMM Midi-Pyrénées ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC / SIPEM, CFDT et FO Métaux.  

Le barème est applicable à compter du 1er avril 2022 pour une durée indéterminée.

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