Les nouveaux salaires dans la CC de la métallurgie de l’Aube

Les partenaires sociaux de la convention collective des industries et métiers de la métallurgie de l’Aube (IDCC 2294) ont conclu un accord relatif aux salaires.

Il s’agit de l’accord du 25 juillet 2023 qui établit un Barème des Salaires Minimaux Effectifs Garantis (SMEG) et des rémunérations minimales hiérarchiques, qui s’applique aux agents de maîtrise, aux administratifs, techniciens et aux ouvriers occupant des fonctions définies par l’accord national sur la classification du 21 juillet 1975, et employés dans les entreprises entrant dans le champ d’application de ladite CCN. Le texte a été signé par l’UIMM Champagne-Ardenne, site de l’Aube ; ainsi que par les syndicats de salariés Syndicat départemental C.F.D.T de la Métallurgie, Syndicat Départemental des Métaux CGT, Syndicat départemental  C.F.E – C.G.C de la Métallurgie et syndicat départemental UNSA.   

L’accord prend effet à compter du 1er janvier 2023, pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2023 inclus.