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Les nouveaux salaires dans la branche de la métallurgie des Midi-Pyrénées

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Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (IDCC 1059).

Il s’agit de l’avenant du 16 mars 2021 qui fixe les salaires TEG et RMH (taux effectifs garantis, rémunérations minimales hiérarchiques), l’indemnité de panier et la prime de vacances applicables dans la région Midi-Pyèrénées dans les départements suivants : Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude. Le texte a été signé par l’organisation patronale UIMM Midi-Pyrénées ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC / SIPEM, CFDT et FO Métaux.  

L’avenant prend effet à compter du 1er avril 2021. 

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