Les nouveaux salaires (Bourgogne Franche-Comté) dans les industries des carrières et matériaux

Un accord sur les salaires applicables en Bourgogne Franche-Comté a été conclu dans la nouvelle CCN des industries de carrières et matériaux (IDCC 3249).

Le texte daté du 7 février 2025 revalorise les salaires minimaux hiérarchiques conventionnels des entreprises de la région Bourgogne/Franche-Comté, dans les départements suivants : (21) Côte d’Or, (25) Doubs, (39) Jura, (58) Nièvre, (70) Haute-Saône, (71) Saône et Loire, (89) Yonne, (90) Territoire de Belfort. Il a été signé par les organisations d’employeurs UNICEM Bourgogne Franche-Comté et UNION des Producteurs de Chaux ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Construction et bois et CFE-CGC BTP Section Sicma.

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet au 1er janvier 2025.