BBOCC

Les nouveaux salaires (Bourgogne Franche-Comté) dans les industries des carrières et matériaux

0
Shares
0
0
0
0

Un accord sur les salaires applicables en Bourgogne Franche-Comté a été conclu dans la nouvelle CCN des industries de carrières et matériaux (IDCC 3249).

Le texte daté du 7 février 2025 revalorise les salaires minimaux hiérarchiques conventionnels des entreprises de la région Bourgogne/Franche-Comté, dans les départements suivants : (21) Côte d’Or, (25) Doubs, (39) Jura, (58) Nièvre, (70) Haute-Saône, (71) Saône et Loire, (89) Yonne, (90) Territoire de Belfort. Il a été signé par les organisations d’employeurs UNICEM Bourgogne Franche-Comté et UNION des Producteurs de Chaux ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Construction et bois et CFE-CGC BTP Section Sicma.

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet au 1er janvier 2025.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

1 commentaire
  1. Ping : Arrêté d'extension d'un accord (Bourgogne-Franche-Comté) dans les industries de carrières et matériaux de construction - Tripalio
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

— Previous article

Révision de la valeur du point dans la métallurgie de l'Isère et des Hautes-Alpes

Next article —

Les salaires évoluent pour les industries des carrières et matériaux dans les Pays-de-la-Loire

Vous pourriez aussi aimer
AAssurance

Le CTIP officialise son changement de DG

Il y a peu, nous faisions état de la décision du bureau du conseil d'administration du centre technique des institutions de prévoyance (CTIP) de proposer Quentin Bériot comme successeur de Marie-Laure Dreyfuss au poste de délégué général de l'organisme. Par le moyen d'un communiqué de presse, le CTIP vient d'officialiser l'arrivée...