Les partenaires sociaux des maisons d’étudiants se sont mis d’accord le 15 juin dernier, malgré la conjoncture économique dégradée du secteur – les arrivées d’étudiants étrangers sont largement compromises pour l’année prochaine – sur un accord salarial.
Ils ont convenu de revaloriser la grille des minima salariaux de 1,7 %, à compter d’octobre prochain. Pour les salariés des structures adhérentes à l’organisation patronale de la branche, l’UNME, cette revalorisation devra être effective au 1er octobre. Pour les salariés des structures non adhérentes à l’UNME, l’application du texte se fera après son extension, mais de manière rétroactive au 1er octobre 2020.
Parallèlement à cette mesure, les représentants des maisons d’étudiants se sont accordés sur une mesure favorable aux femmes : le report des congés payés acquis avant le congé parental, qui pourront être pris jusqu’à un an après le retour du salarié.
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