Les institutions de retraite complémentaire s’accordent sur le dispositif PRO-A

Un accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la convention collective nationale du travail du personnel des institutions de retraites complémentaires et des institutions de prévoyance (IDCC 1794).

Il s’agit de l’avenant n°1 du 7 juin 2019 à l’accord de formation professionnelle portant avenant n°17 du 3 mai 2016, qui a été signé par l’Association d’employeurs pour la gestion du personnel des institutions de retraite complémentaire et de prévoyance ; ainsi que par lmes syndicats de salariés CFDT, UNSA et CFE-CGC. Le texte met en place le nouveau dispositif créé par la loi, relatif à la reconversion ou la promotion par l’alternance, dite Pro-A ; et élargit l’application de l’allongement de la durée du contrat de professionnalisation. 

L’avenant prend effet au lendemain de la date de son dépôt. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like

La métallurgie met à jour la valeur du point en Occitanie

Les partenaires sociaux de la métallurgie d'Occitanie (IDCC 3248) ont conclu un accord sur les salaires. Il s’agit de l’accord du 16 juin 2026 qui a été signé par l’organisation patronale UIMM Occitanie et les syndicats de salariés CFDT, FO Métaux et CFE-CGC/SIPEM. Il fixe la valeur du point servant au calcul de la prime d’ancienneté, conformément à l’article...