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Les instances de représentation du personnel sur une mauvaise pente

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La direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), du ministère du Travail, des Solidarités et de la Santé, a récemment publié une analyse du niveau et des formes de la couverture des salariés par des instances de représentation du personnel (IRP).

Il en ressort que l’implantation des instances de représentation du personnel dans les entreprises s’inscrit décroît sur le moyen terme.

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