Les imprimeries de labeurs révisent leur politique salariale

L’accord paritaire du 15 janvier 2018 portant sur la politique salariale dans la branche de l’imprimerie de labeur (IDCC 184) a été révisé par avenant. 

Ce dernier, conclu le 11 juin 2018, précise l’inutilité de prévoir des stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés dans le cadre dudit accord. Il a été signé par l’Union nationale des Industries de l’Impression et de la Communication (UNIIC) et leGroupement des Métiers de l’Imprimerie (GMI) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT, CFE-CGC et CGT-FO.