BBOCC

Les imprimeries de labeurs révisent leur politique salariale

0
Shares
0
0
0
0

L’accord paritaire du 15 janvier 2018 portant sur la politique salariale dans la branche de l’imprimerie de labeur (IDCC 184) a été révisé par avenant. 

Ce dernier, conclu le 11 juin 2018, précise l’inutilité de prévoir des stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés dans le cadre dudit accord. Il a été signé par l’Union nationale des Industries de l’Impression et de la Communication (UNIIC) et leGroupement des Métiers de l’Imprimerie (GMI) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT, CFE-CGC et CGT-FO. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Revalorisation des salaires chez les cadres des carrières et matériaux

Next article —

Un accord sur la prime de performance chez les entreprises de prévention

Vous pourriez aussi aimer
PParitarisme
Lire plus
  • 3 minute read

Les partenaires sociaux finalisent leurs négociations chômage et emploi des seniors

S'il arrive aux partenaires sociaux d'avoir bien du mal à mener rapidement certaines négociations à leur terme - comme par exemple s'agissant de la gouvernance des groupes de protection sociale - ils peuvent également se montrer capables du contraire, comme en témoigne le déroulement des négociations paritaires qu'ils viennent d'achever au sujet de l'assurance chômage, de l'emploi des seniors et des parcours syndicaux. ...