Les IEG révisent l’égalité professionnelle

Les partenaires sociaux de la branche des industries électriques et gazières IEG (IDCC 5001) ont conclu un avenant du 12 juillet 2021 à l’accord sur l’égalité professionnelle.

Le texte a été signé par les organisations d’employeurs UFE et UNEmIG ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, FNME-CGT et FCE-CFDT. Il modifie  l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2019-2023 signé le 12 juillet 2019 et supprime le second alinéa de l’article 6-4 de l’accord relatif à la dénonciation de l’accord qui comporte une erreur matérielle.

Il prend effet le lendemain de son dépôt pour la durée d’application de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2019-2023 dans la branche professionnelle des Industries Electriques et Gazières signé le 12 juillet 2019.