Les HCR mobilisent leur solidarité pour aider les assurés victimes d’inondations

Ce communiqué a été diffusé par la CCN des HCR en partenariat avec les référencés Malakoff Humanis et Klésia.

Les salariés de la branche HCR (Hotels Cafés Restaurants), touchés par les conséquences des inondations dans les régions des Hauts-de-France et du Poitou-Charentes, bénéficieront d’un soutien financier grâce à l’activation des dispositifs de solidarité des régimes de santé et prévoyance.

Si, compte-tenu des dégâts occasionnés par les inondations dramatiques récentes dans les régions des Hauts-de-France et du Poitou-Charentes, des salariés sont contraints d’être placés en chômage partiel ou obligés de se reloger, ils pourront percevoir une aide solidaire de 1 000 € par salarié + 500 € par enfant à charge afin de faire face aux premières urgences.

Cette action sociale est à nouveau mise en œuvre à la demande des organisations syndicales de la branche (CGT, CFDT, FO et CFE-CGC) et de l’organisation patronale GHR en complément des garanties des régimes Prévoyance et Frais de santé HCR assurés par Klesia et Malakoff Humanis, institutions de prévoyance à but non lucratif.

Activée encore très récemment pour la tempête Ciaran, la mise en œuvre de cette action sociale est la traduction de cette solidarité professionnelle qui les a conduits a toujours être présents aux côtés de entreprises et salariés de la branche HCR en cas d’évènements dramatiques. 

Elle a été pérennisée dans le cadre d’une convention de référencement signée récemment entre les organisations syndicales de la branche, l’organisation patronale GHR et les institutions de prévoyance de Klesia et Malakoff Humanis. Celle-ci prévoit ainsi le déploiement d’un dispositif « HCR Bien-Être » comportant un volet action sociale important ainsi que la mise en œuvre d’actions de prévention à destination des salariés protégés par ces régimes.

Depuis l’origine, Klesia et Malakoff Humanis, convaincus que la force du collectif et de la mutualisation, au travers des régimes de branche, reste le meilleur moyen pour assurer une protection sociale de qualité, s’engagent dans la défense de la plus large mutualisation professionnelle possible.

Pour en bénéficier, il est nécessaire :

  • D’être salarié(e) de la branche HCR et de cotiser auprès de l’un des seuls organismes assureurs suivants :Malakoff Humanis ou Klesia.
  • Résider et/ou travailler dans un territoire en reconnaissance préalable de l’état de catastrophe naturelle (publication des arrêtés officiels).

Le bénéfice de l’aide n’est pas conditionné à un plafond de ressources, mais dépend de l’un ou l’autre de ces cas de figure :

  • L’habitation a été atteinte au point d’obliger le/les occupant(s) à se reloger.    
  • L’entreprise employeuse sera fermée au moins 10 jours suite aux dégâts causés par l’évènement qui oblige l’employeur à déclencher le chômage partiel.


Pour retrouver toutes ces informations :

https://www.hcrbienetre.fr/Salarie/vous-etes-victime-dune-catastrophe-naturelle

Action sociale HCR au 09 88 20 88 01 (numéro Cristal – prix d’un appel non surtaxé)

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

You May Also Like

AT/MP et inaptitude : les textes à ne pas louper

Le Journal officiel du 10 mai 2026 est riche en textes relatifs à l'indemnisation de l'incapacité permanente des salariés victimes d'accident du travail ou de maladie professionnelle (AT/MP). Il contient également un texte sur l'avis d'inaptitude et les documents associés. S'agissant de l'incapacité permanente liée à un AT/MP, les 4 textes à retenir sont : - le décret...

IPECA publie de bons résultats pour 2025

Le rapport SFCR 2025 d'IPECA Prévoyance officialise la bonne santé de l'institution de prévoyance. On note en premier lieu que le chiffre d'affaires d'IPECA a augmenté sur un an pour atteindre 332 M€ (c'était 312,6 M€ en 2024). Les Frais de santé (cotisations directes) représentent plus de 216 M€ récoltés en 2025 (c'était 198 M€ en 2024). Par rapport à 2024 le résultat net s'améliore lui aussi pour dépasser...

La MGC publie des résultats contrastés pour 2025

La mutuelle MGC vient de publier son rapport SFCR 2025 (reproduit en fin d'article) dans lequel elle affiche des résultats forcément affectés par la mise en place de la nouvelle couverture des agents SNCF au 1er mai 2025. Premier effet notable : les cotisations récoltées augmentent de 5,75% entre 2024 et 2025 pour atteindre 190 M€ de cotisations nettes de taxes. En revanche le résultat net de la MGC dégringole de près...