Les grandes lignes du futur projet de loi sur les « nouvelles opportunités économiques » dévoilées

Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat FO.

 

Le ministre de l’Économie a dévoilé le 9 novembre, lors d’un colloque à Bercy, les grandes lignes du futur projet de loi visant à favoriser les « nouvelles opportunités économiques » en lien avec le développement des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication. 

Le projet de loi « Macron II », rebaptisé « #Noé » pour « nouvelles opportunités économiques », sera présenté mi-janvier au conseil des ministres et débattu au Parlement en 2016 pour une adoption probable avant l’été. Le ministre de l’Economie Emmanuel Macron détaillera une première série de propositions dès la mi-décembre, avant un « point » début janvier. 

L’objectif du texte est, selon le ministre, de permettre à chacun de « trouver sa place » dans la « transformation » numérique. Il a estimé que la numérisation en cours représentait « un potentiel immense pour la France en termes d’activité et d’emploi ». 

Lors de ce colloque, au cours duquel une dizaine d’acteurs de l’économie numérique se sont exprimés, il a ébauché les contours du futur texte, auxquels seront associés les ministres du Travail et des Finances. 

Le numérique, un prétexte saisi par le gouvernement pour s’attaquer aux droits collectifs 

Pour favoriser cette « transformation » et l’émergence des start-up, le gouvernement envisagerait de « développer un fonds de pension à la française » pour orienter une partie de l’épargne vers ces nouveaux secteurs, et une adaptation du cadre fiscal. Emmanuel Macron a aussi parlé de nouvelles incitations fiscales pour retenir les personnes les plus qualifiées en France. 

Il a évoqué le développement de la formation, pour permettre aux travailleurs dont les métiers pourraient disparaître de mieux s’adapter aux métiers du numérique. 

Sur le marché du travail, il souhaiterait un assouplissement des qualifications obligatoires pour accéder à certains métiers, afin de favoriser la création d’emplois peu qualifiés. Il a aussi annoncé la facilitation de l’entrepreneuriat individuel et la simplification du passage d’un statut à l’autre. 

Ayant entendu deux discours, celui des entrepreneurs invités et celui d’économiste apparemment missionnés par le gouvernement, FO, qui assistait à ce colloque, s’est étonnée : « Dans leurs interventions, les entrepreneurs n’ont pas abordé le terrain de la réforme du code du travail ni de l’individualisation du droit du travail. On peut en déduire que la législation en vigueur ne leur pose pas de problème, a souligné Pascal Pavageau, secrétaire confédéral chargé de l’économie. C’est bien la preuve que le gouvernement voit aussi avec le numérique un prétexte pour passer les droits collectifs à la baille. » 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

You May Also Like

Les industries charcutières insaurent les conventions de forfait en jours sur l’année

Un accord relatif à la mise en place de conventions de forfait en jours sur l’année a été conclu dans les branches des industries charcutières (IDCC 1586). Il vise à définir les modalités de mise en place et d'application de conventions de forfait annuel en jours au sens de l'article L. 3121-58 du Code du travail pour les salariés des entreprises remplissant les...

Les partenaires sociaux de la CCN des distributeurs conseils hors domicile CHD publient un accord salarial

Un avenant 2026/3 sur les salaires a été conclu dans la convention collective nationale des distributeurs conseils hors domicile (distributeurs CHD IDCC 1536). Il a été signé le 29 juin 2026 par l’organisation patronale FNB ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT-AGRI AGRO et CFTC-CSFV. Le texte a pour objet de modifier, suite à la hausse du SMIC au 1er juin...

Nouvelle révision des salaires dans la CCN de la charcuterie de détail

Dans la CCN de la charcuterie de détail (IDCC 953), un avenant n°65 relatif aux salaires a été conclu. Il a été signé le 4 juin 2026 par la Confédération nationale des charcutiers-traiteurs et traiteurs (CNCT) ; ainsi que par les syndicats de salariés FGTA-FO Fédération générale des travailleurs de l’agriculture, de l’alimentation et des secteurs connexes,...