Les entreprises de la propreté révisent la prime annuelle dans la branche

Un avenant n°5 à l’accord relatif à la prime annuelle a été conclu le 4 septembre 2020 dans la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 (IDCC 3043).

Ce texte a été signé par la Fédération des entreprises de propreté (FEP) et le Syndicat National des Professionnels de la Propreté et des Services Associés ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération nationale des ports et docks CGT (FNPD) et Fédération des services CFDT (FS CFDT). Il modifie l’accord du 3 mars 2015 sur le montant de la prime annuelle et établit une règle pour faire évoluer le montant de la prime annuelle versé à compter de novembre 2022 pour qu’il atteigne 200 € pour les salariés à temps plein (prorata temporis pour les salariés à temps partiel).  

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet le lendemain de la publication l’arrêté d’extension au Journal Officiel et au plus tôt le 1^er novembre 2021.