Les emails prendraient-ils trop de place dans le travail des cadres ?

Les salariés cadres français admettent passer en moyenne 5h30 par jour à la consultation de leurs emails. 

Ce constat dressé par une étude Adobe parue le 26 août dernier amène plusieurs réflexions sur l’usage de cet outil devenu indispensable. 

 

L’email devenu incontournable en milieu professionnel

L’email est un outil vanté par la plupart des cadres sollicités pour sa capacité à faciliter la communication avec les autres en milieu professionnel. 

Toutefois, certaines information soulèvent quelques interrogations sur l’utilisation de l’outil au détriment d’interactions plus directes. 

En effet, la consultation des emails est une activité nécessaire mais peut revêtir un aspect très chronophage. Il en résulte que l’utilisation de l’email au sein de l’entreprise est favorisé par un quart des cadres interrogés. Cependant, l’email n’est pas près de supplanter la réunion, 47% des cadres préfèrent ce moyen de communication. Si le courrier électronique a des avantages, son utilisation doit être maîtrisée pour ne pas que l’outil prenne le pas sur le travail des cadres. 

 

L’email, oui mais avec modération

L’étude met en exergue l’impact de l’hyper connectivité des cadres sur leur travail et leur vie personnelle. 

Il en ressort que 73% des cadres français admettent consulter leurs emails avant d’arriver sur leur lieu de travail et que 76% vérifient leurs emails professionnels en dehors de leurs heures de travail. La consultation des messages électroniques reçus est devenu un réflexe pour la majorité des cadres, accentué par l’usage des téléphones portables qui permettent d’y accéder : 69% des cadres français consultés vérifient leur messagerie grâce à leur téléphone portable. 

Ce sont 22% des cadres en europe qui estiment vérifier trop souvent leurs emails, et 29% pour les 18-34 ans. Le document révèle alors que, parmi les cadres qui se sont imposés une « détox », 61% se sont sentis plus détendus et 28% libérés, tandis que 9% ont affirmé être angoissés par cette coupure. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

You May Also Like
Lire plus

Une prévoyance améliorée et resserrée dans la CCN des missions locales et PAIO

Les près de 600 entreprises et 18 000 salariés de la convention collective nationale (CCN) des missions locales et PAIO (IDCC 2190) sont couverts par une prévoyance collective qui suit une trajectoire plutôt positive. Un duo d'avenants favorables aux assurés a été signé en septembre 2025 et s'applique depuis le début de l'année 2026. Entre nouvelle mutualisation, baisse de cotisations et amélioration des prestations,...

La CCN de l’habitat et du logement accompagnés lance son appel d’offres frais de santé

En vue de l'expiration de leur recommandation frais de santé au 1er janvier 2027 les partenaires sociaux de la CCN de l'habitat et du logement accompagnés (IDCC 2336) publient leur appel d'offres dédié. Les candidats ont jusqu'au 20 avril 2026 à 12h pour déposer leurs dossiers. Le cahier des charges est à réclamer à l'adresse mail "candidature@arra.fr". L'...