BBOCC

Les centres de lutte contre le cancer révisent le parcours professionnel du groupe B

0
Shares
0
0
0
0

Un accord relatif aux parcours professionnels a été conclu dans la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046).

Il s’agit de l’avenant n°2019-01 du 11 avril 2019 qui modifie ladite CCN, afin d’instaurer un palier 2 permettant la reconnaissance de la progression de la qualification du groupe B étant les seuls emplois entrant dans le champ d’application de la validation des acquis professionnels dont le parcours se fait sur un seul palier. Il a été signé par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer ; ainsi que par les syndicats de salariés CGT-FO et CFDT.  

L’avenant prend effet le 1er jour du mois suivant l’expiration du délai d’opposition, pour une durée indéterminée.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

— Previous article

L'employeur peut-il licencier un salarié en invoquant plusieurs motifs ?

Next article —

L'accord de salaires 2019 dans les centres de lutte contre le cancer est enfin publié

Vous pourriez aussi aimer
AAssurance

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...