Un accord relatif à la gestion du parcours professionnel a été conclu dans la convention collective nationale des salariés des associations régionales professionnelles et paritaires, gestionnaires des CFA (IDCC 2613).
Il s’agit de l’accord du 17 décembre 2018 qui a été signé par le Comité de Concertation et de Coordination de l’Apprentissage du Bâtiment et des Travaux Publics (CCCA-BTP) ; ainsi que par les syndicats de salariés FO, CFE-CGC, CFDT et CFTC. Le texte fournit un cadre pour l’anticipation des besoins en compétences en vue du développement des activités des associations régionales, de la gestion des parcours professionnels individuels et collectifs ainsi que pour la mise en adéquation des moyens mobilisés à cet effet.
L’accord prend effet au 1er février 2019 pour une durée de trois ans. Il cessera donc de produire ses effets au 31 janvier 2022.
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