L’employeur va devoir dénoncer les auteurs d’ infractions commises en voiture de fonction

A l’issue du comité interministériel de la sécurité routière du vendredi 2 octobre 2015, le Premier ministre a annoncé 22 mesures afin de poursuivre l’objectif de sécurisation de la voie publique. 

Pour les entreprises, une des décisions consistera à renforcer l’égalité devant la sanction en obligeant l’employeur à dénoncer les conducteurs de voiture de fonction. 

 

Nouvelle obligation de dénonciation de l’auteur de contravention routière 

Lorsqu’une infraction ne donne pas lieu à interception du conducteur, les verbalisations sont envoyées au titulaire du certificat d’immatriculation, dans une société, ce sera le représentant légal de la personne morale. L’employeur reçoit alors la contravention, et peut choisir de la transmettre au salarié. Le plus souvent, l’amende est réglée par le salarié mais le responsable conteste l’avis de contravention au motif que ce n’est pas lui l’auteur de l’infraction. Cette contestation était nécessaire afin que ce dernier ne se voit pas retirer de point, le dirigeant n’était pas dans l’obligation de désigner le salarié responsable. 

Désormais, l’employeur sera obligé de dénoncer le conducteur. Pour cela, il va être créé une contravention de « non-révélation » de l’identité du conducteur par le représentant d’une personne morale propriétaire du véhicule en infraction. Cette contravention revêtira la 4ème classe d’un montant de 650 euros. 

L’administration publique n’est pas épargnée, cette mesure veut aussi renforcer le suivi effectif de la mise en jeu systématique de la responsabilité des agents publique conduisant un véhicule de fonction. Sont bien sûr écartées les contraventions des agents de police, sécurité, agissant pour la sauvegarde de la sécurité publique ou toutes autres infractions commises pour la nécessité de la mission. 

 

Validité du permis portée à connaissance de l’employeur 

Une seconde mesure consiste à permettre aux employeurs d’être en mesure de vérifier la validité du permis de conduire de ses employés. Ce sera notamment le cas des salariés affectés à la conduite, le solde de point et toutes autres informations personnelles ne seront pas communicables. Cette mesure vise en priorité les sociétés de transports routiers. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

You May Also Like

Crédit Agricole Assurances annonce ses très bons résultats 2025

Crédit Agricole Assurances vient de publier les chiffres clés de son activité sur l'année 2025. Cette année a été très fructueuse pour l'activité Assurance du groupe Crédit Agricole. Le chiffre d'affaires augmente ainsi de 20,1% (à périmètre constant) sur un an pour atteindre 52,4 Md€. Le résultat net part du Groupe augmente quant à lui de 7,8% (à périmètre constant) sur un an pour dépasser les 2 Md€ (2 030 M€ exactement). ...

La direction générale du groupe IMA se renforce

Ce communiqué a été diffusé par le groupe IMA. Après une première vague de nominations à l’été 2025, le Groupe IMA annonce la nomination d’Alexandra Bonneau en tant que Directrice déléguée en charge des réseaux et partenariats, de l’immobilier, des achats et des services généraux, et de François Guillemot en tant...