Après plusieurs séances d’une négociation salariale débutée durant le confinement, le verre mécanique vient de s’entendre à ce sujet.
L’accord de la branche consisterait, d’après nos informations, en une hausse de 1,5 % des minima salariaux. Bien que cet accord syndical ne bénéficie pas d’un soutien syndical majoritaire – la CGT et FO estimant qu’il n’est pas suffisamment généreux – il devrait entrer en vigueur.
Après avoir réglé ce problème salarial, les représentants du verre mécanique se sont emparés de l’enjeu des congés payés. Les négociateurs patronaux ont proposé un projet d’accord de branche sur les congés payés, destiné à permettre aux employeurs de la profession de prendre le contrôle d’une partie des congés payés des salariés. Alors que, d’après nos sources, la CFDT et la CFE-CGC n’étaient pas tout à fait opposées à engager une telle discussion, la CGT et FO, majoritaires en voix à elles deux, ont clairement signifié leur refus de l’initiative patronale et ont indiqué qu’en cas de signature d’un accord, une opposition aurait lieu. Dans ces conditions, la discussion a pris fin sur ce sujet.
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