Le personnel intérimaire du travail temporaire (IDCC 2378) fait l’objet d’une renégociation de son accord prévoyance depuis l’accord de méthode du 19 ami 2017. Cet accord a fait l’objet d’un avenant daté du 26 janvier 2018 applicable depuis sa signature.
Le texte a modifié la phase relative à l’élaboration du cahier des charges et de la procédure d’appel d’offres et de mise en concurrence entre organismes. Nous savons que, depuis la signature de ce texte, l’appel d’offres a été lancé. Par ailleurs, l’avenant a également modifié les mesures relatives au groupe paritaire de travail.
Le texte est signé par l’organisation d’employeurs PRISM’EMPLOI et par les syndicats de salariés CFDT Services, CFTC-CSFV, CFE-CGC FNECS, FO et UNSA. Il est en vigueur jusqu’au 31 décembre 2018 et vous pouvez le consulter ci-après en intégralité :
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