Le télétravail à 100% s’assouplit

Dès le jeudi 7 janvier 2021, l’obligation de mettre en place le télétravail à 100% partout où cela est possible devrait être assouplie. C’est ce qu’a annoncé la ministre du travail Elisabeth Borne au partenaires sociaux lors d’une réunion tenue lundi 4 janvier dernier. L’annonce a été confirmée par la ministre le lendemain sur France Info.

Le principe selon lequel il faut privilégier le télétravail demeurera. Cependant, pour éviter le développement de risques psycho-sociaux (souffrance psychologique, isolement, stress…), les salariés qui le souhaiteront pourront solliciter auprès de leur employeur un retour dans les locaux de l’entreprise pour un jour par semaine. 

Cette décision répond à une situation de tension nettement établie par les dernières études qui montrent que 6 salariés sur 10 sont pour un retour au bureau un jour par semaine. 

Le protocole sanitaire incluant cet assouplissement du télétravail devrait paraître aujourd’hui. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

You May Also Like

Arrêté d’extension d’un avenant de prévoyance dans les entreprises d’exploitations viticoles et CUMA viticoles de la Champagne délimitée

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu, par arrêté du 13 mai 2026, publié le 16 mai 2026, les dispositions de l'avenant n° 220 du 13 octobre 2025 à la convention collective de travail concernant les entreprises d'exploitations viticoles et CUMA viticoles de la Champagne délimitée du 2 juillet 1969 (...