Le secteur des travaux publics précise la liste des ECAP

Un accord relatif aux emplois exigeant des conditions d’aptitudes particulières (ECAP) a été conclu dans le secteur des travaux publics (IDCC 2409 devenue IDCC 3212, IDCC 2614, et IDCC 1702).

Il s’agit de l’accord collectif national du 21 mai 2019 qui a été signé par les organisations patronales FNTP et CNATP ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, CFTC et FO. Le texte matérialise le souhait des partenaires sociaux du secteur des travaux publics de maintenir la liste d’emplois exigeant des conditions d’aptitudes particulières (ECAP). 

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et entrera en vigueur au lendemain du jour de son dépôt. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un avenant à un accord dans la CCN du bricolage

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 11 octobre 2025, les dispositions de l’avenant n° 3 du 4 septembre 2025 à l'accord du 6 octobre 2020 relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par l'alternance (Pro-A), conclu dans  le cadre de la convention collective nationale du bricolage (...

L’Unocam prend acte de l’évolution de la liste des actes de biologie médicale

L'Union nationale des organismes d'assurance maladie complémentaire (Unocam) diffuse sa dernière délibération relative au projet d'évolution de la liste des actes et prestations de biologie médicale. L'Unocam prend simplement acte de l'évolution qui conduit à ajouter 2 actes dans la liste, à compter du 1er janvier 2026. D'après l'Union, ces ajouts n'auront qu'un impact économique mineur pour les complémentaires santé qui devront rembourser le ticket modérateur. En...
Lire plus

La santé mentale des cadres mise à rude épreuve selon l’Apec

La nouvelle étude diffusée par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) montre que la santé mentale des cadres et managers est une préoccupation qui devrait être centrale pour les entreprises. Le document donne à lire une analyse de risque approfondie à destination des entreprises et des professionnels de la de la protection sociale collective. Il en ressort que la santé mentale des cadres est bien plus éprouvée que celle des salariés non-cadres. ...