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Le secteur de la métallurgie de la Lorraine s’accorde sur l’emploi et la formation pro

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Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu un accord sur les mesures urgentes en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle dans la Lorraine.

L’accord conclu le 31 octobre 2024 a pour objet de définir des mesures en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle à destination des entreprises de la Métallurgie en Lorraine et de leurs salariés. Il a été signé par l’organisation patronale Union des Industries et Métiers de la Métallurgie UIMM Lorraine et les syndicats de salariés CFE-CGC, CFDT et FO.

L’accord est conclu pour une durée déterminée de 2 ans à compter du 1er janvier 2025.

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