L’activité assurance du groupe Prévoir a perdu 5,8% de chiffre d’affaires en 2022

Article mis à jour le 8 juin 2023

Après une année 2021 en bonne progression, le Groupe Prévoir marque un peu le pas en 2022 en matière d’assurance. Le rapport sur la solvabilité et la situation financière (SFCR) qui vient de paraître met en lumière un recul du chiffre d’affaires en la matière. Tous les voyants ne sont pas au rouge pour autant.

Le premier élément important du rapport SFCR du Groupe Prévoir concerne le retrait de son chiffre d’affaires en assurance. Celui-ci est passé de 520 M€ en 2021 à 490 M€ en 2022. Ce sont les engagements liés à l’activité Vie qui reculent le plus, passant de 385,5 M€ en 2021 à 361,2 M€ en 2022. Dans le même temps, les engagements Non Vie baissent pour atteindre 128,9 M€ en 2022 contre 134,9 M€ en 2021.

Le Groupe Prévoir (qui annonce employer 1 726 salariés en France, soit 14 de moins qu’en 2021, et 241 salariés à l’international) annonce l’amélioration du solde technique de son activité assurance de 4,3 M€ en un an. Certes, c’est une belle progression, mais le solde technique 2022 reste largement négatif à près de -27,4 M€. L’année 2022 a tout de même été marqué par une baisse des frais nets (en retrait de 10,7 M€) du fait de la baisse des commissions partenaires et des frais d’acquisition (en raison du départ de plusieurs commerciaux).

Les activités de placement du Groupe Prévoir progressent légèrement pour atteindre 4,43% de rendement global. En revanche l’activité de courtage du Groupe, si elle progresse en termes de chiffre d’affaires (+3 M€), recule en termes de résultat net pour passer de 310 000 € en 2021 à -244 000 € en 2022. L’activité de gestion d’actifs recule également de 14,8% s’agissant de son chiffre d’affaires et de 5,9% s’agissant de son résultat net.

Enfin, le ratio de couverture du SCR est l’un des points positifs de l’année 2022 pour le Groupe Prévoir. Ce ratio s’améliore de 12 points sur un an pour atteindre 245% (rappelons qu’il était de 233% en 2021).

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

L’activité de la Mutuelle Entrain ralentit mais garde le cap en 2025

La Mutuelle Entrain, historiquement dédiée aux cheminots, publie un rapport d'activité 2025 qui montre un ralentissement de son activité. Le rapport SFCR reproduit ci-après indique que le nombre de bénéficiaires de la mutuelle a chuté entre 2024 et 2025 pour tomber à 94 788 (contre 142 049 initialement). C'est la santé individuelle qui est à l'origine de cette dégringolade, légèrement contrebalancée par le faible dynamisme de l'activité collective qui a gagné un...

Avis d’extension d’accords territoriaux (Bourgogne et Franche-Comté – Occitanie) dans les industries de carrières et de matériaux

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 30 avril 2026, les dispositions de l'accord territorial (Bourgogne - Franche-Comté) du 11 mars 2026 et de l'accord territorial (Occitanie) du 13 mars 2026, relatifs aux salaires minimaux des ouvriers et ETAM, conclus dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et...

Avis d’extension d’accords territoriaux dans la métallurgie Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence – Côtes-d’Armor – Jura – Vaucluse – Var – Vendée – Vienne

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 30 avril 2026, les dispositions de : - L'accord territorial - Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence - du 9 mars 2026 ; - L'accord territorial - Côtes-d'Armor - du 19 mars 2026 ; ...