L’activité assurance du groupe Prévoir a perdu 5,8% de chiffre d’affaires en 2022

Article mis à jour le 8 juin 2023

Après une année 2021 en bonne progression, le Groupe Prévoir marque un peu le pas en 2022 en matière d’assurance. Le rapport sur la solvabilité et la situation financière (SFCR) qui vient de paraître met en lumière un recul du chiffre d’affaires en la matière. Tous les voyants ne sont pas au rouge pour autant.

Le premier élément important du rapport SFCR du Groupe Prévoir concerne le retrait de son chiffre d’affaires en assurance. Celui-ci est passé de 520 M€ en 2021 à 490 M€ en 2022. Ce sont les engagements liés à l’activité Vie qui reculent le plus, passant de 385,5 M€ en 2021 à 361,2 M€ en 2022. Dans le même temps, les engagements Non Vie baissent pour atteindre 128,9 M€ en 2022 contre 134,9 M€ en 2021.

Le Groupe Prévoir (qui annonce employer 1 726 salariés en France, soit 14 de moins qu’en 2021, et 241 salariés à l’international) annonce l’amélioration du solde technique de son activité assurance de 4,3 M€ en un an. Certes, c’est une belle progression, mais le solde technique 2022 reste largement négatif à près de -27,4 M€. L’année 2022 a tout de même été marqué par une baisse des frais nets (en retrait de 10,7 M€) du fait de la baisse des commissions partenaires et des frais d’acquisition (en raison du départ de plusieurs commerciaux).

Les activités de placement du Groupe Prévoir progressent légèrement pour atteindre 4,43% de rendement global. En revanche l’activité de courtage du Groupe, si elle progresse en termes de chiffre d’affaires (+3 M€), recule en termes de résultat net pour passer de 310 000 € en 2021 à -244 000 € en 2022. L’activité de gestion d’actifs recule également de 14,8% s’agissant de son chiffre d’affaires et de 5,9% s’agissant de son résultat net.

Enfin, le ratio de couverture du SCR est l’un des points positifs de l’année 2022 pour le Groupe Prévoir. Ce ratio s’améliore de 12 points sur un an pour atteindre 245% (rappelons qu’il était de 233% en 2021).

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Vous pourriez aussi aimer

Les salaires 2024 de la CCN des coopératives agricoles de céréales paraissent seulement au BOCC

C'est 17 mois après sa signature que l'avenant n° 137 relatif aux salaires de la CCN des coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d'approvisionnement, d'alimentation du bétail et d'oléagineux (IDCC 7002) sort officiellement. Le texte daté du 29 mai 2024 a été signé par l'organisation d'employeurs Coopération agricole et par les syndicats de salariés CFDT...

La CCN du paysage met à jour ses salaires

Par un avenant signé le 17 septembre 2025 les partenaires sociaux de la CCN du paysage (IDCC 7018) ont fait évoluer les salaires applicables au 1er janvier 2026. Le texte est signé par l'organisation d'employeurs Unep et par les syndicats de salariés FGA CFDT, CFTC-Agri et FGTA FO. Retrouvez-le en intégralité ci-dessous : ...

Avis d’extension d’avenants à la convention collective nationale de la boucherie et de la poissonnerie

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 7 novembre 2025, les dispositions des avenants suivants : Avenant n° 2 du 15 octobre 2025 relatif à l'intitulé de la convention collective ;Avenant n° 3 du 15 octobre 2025 relatif à la retraite complémentaire et régime frais de santé ;Avenant n° 4 du 15 octobre 2025 relatif au régime frais...