Le gouvernement reste sourd aux attentes du patronat hôtelier

Le ministre des Affaires étrangères Jean-Yves Le Drian était l’invité d’honneur du 65e congrès de l’UMIH. A cette occasion, il a prononcé un discours attendu par l’assemblée. Et le ministre s’est bien gardé d’évoquer les points noirs tels que la concurrence déloyale d’Airbnb. 

Le 65e congrès de l’Union des métiers et des industries de l’hôtellerie avait pour thématique “Quand le tourisme gagne, c’est la France qui gagne”. C’est le message porté par l’UMIH auprès des du nouveau gouvernement pour affirmer que le tourisme est important pour l’économie française. Le discours du ministre des Affaires étrangères était le point d’orgue du congrès. Raland Héguy, président confédéral de l’UMIH lui a d’ailleurs mis la pression : “Nous sommes sensibles à votre venue, et nous attendons beaucoup de vous, monsieur le ministre”. Mais ce dernier ne s’est pas vraiment mouillé. 

Le ministre s’abstient sur Airbnb

La concurrence d’Airbnb jugée comme “déloyale” par le secteur hôtelier, était évidemment un point soulevé par le président confédéral de l’UMIH, Roland Héguy lors de ce congrès :  

Notre profession a subi violemment l’arrivée de l’économie dite collaborative, voire illégale. Personne n’est dupe (…) Si nous sommes favorables à la concurrence, elle doit s’exercer dans une transparence totale. Airbnb ne peut plus échapper au cadre réglementaire, notamment sur le plan fiscal.  

 

C’est en effet le résultat de la Loi pour une République Numérique, véritable espoir pour le secteur hôtelier. Cependant, le ministre des Affaires étrangères s’est bien abstenu de s’exprimer sur ce sujet on ne peut plus sensible dans son discours… Il en est resté à des formules pour brosser dans le sens du poil les professionnels du secteur : “je suis frappé par votre unité ou encore “je sais que nous pouvons compter sur vous tous”. Mais le secteur hôtelier attend surtout un soutient du gouvernement ! 

Le problème de l’emploi subsiste

Jean-Yves Le Drian a bel et bien cherché à convaincre dans son discours. Du début à la fin, il s’est vu rassurant et optimiste pour le secteur du tourisme en France. Un secteur qui est en mal de recrutement dans certains métiers, notamment la restauration, qui a besoin de solutions pour garantir le bonne tenue du tourisme français, véritable moteur de l’économie française. A ce sujet, le ministre des Affaires étrangères a déclaré :  

Vous pouvez être sûr que le développement de l’emploi dans un secteur comme le vôtre constitue une priorité pour le gouvernement 

 

Pour autant, le ministre n’a pas détaillé davantage cette “priorité”, ni les mesures pour favoriser l’emploi dans le secteur hôtelier, face à la profession réunie face à lui. Mais les actes ne valent-ils pas mieux que les mots? 

Ajouter aux articles favoris

Conformité CCN en santé

Pour vous aider à gérer la conformité CCN de vos offres "santé standard", profitez de notre outil en marque blanche gratuitement en 2023. L'outil vous permettra de savoir, en un clic, le niveau de votre offre compatible avec la CCN que vous aurez sélectionnée. L'outil en marque blanche est relié à la base de données CCN de Tripalio, juridiquement certifiée et mise à jour en temps réel. Il bénéficie de notre algorithme de comparaison qui détecte les non-conformités du contrat santé standard.
Demandez votre outil
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Quand la relation intime entre deux salariés devient un motif de licenciement

La relation intime d'un responsable d'entreprise peut avoir des conséquences professionnelles s'il les cache à sa direction. C'est ce qu'a récemment rappelé la Cour de cassation dans une décision rendue le 29 mai 2024. Elle s'y prononce sur le licenciement pour faute grave d'un responsable d'entreprise qui a caché à son employeur sa relation avec une autre salariée de l'entreprise, laquelle est titulaire...
Lire plus

Indemnité de cantine fermée “covid” : le juge tranche en défaveur des télétravailleurs

La crise sanitaire de 2020 a provoqué la fermeture de nombreux lieux de rassemblement de population, dont la fameuse cantine d'entreprise. Or, certaines entreprises ont dû maintenir une activité dans leurs locaux pour assurer la continuité de service. Dans ce cadre, une indemnité dite de cantine fermée a été mise en place pour permettre aux salariés présents de ne pas être lésés par la fermeture du restaurant normalement accessible dans le cadre de leur emploi. Mais cette indemnité a fait naître quelques litiges, dont...
Lire plus

Obligation de prévention et sécurité : c’est à l’employeur de montrer patte blanche en cas d’accident

En entreprise, l'employeur est tenu de respecter des mesures de prévention et sécurité afin de protéger la santé de ses salariés. Les dispositions du code du travail encadrent cette obligation avec précision. Mais que se passe-t-il en cas de manquement de l'employeur ? Le salarié peut-il considérer que cette violation de ses obligations légales par l'entreprise constitue un motif de rupture de contrat de travail aux torts de l'employeur ? Dans ce cas, sur qui repose la charge de la preuve ? C'est à cette question que...