Le Crédit Mutuel revoit l’organisation du droit syndical

Les partenaires sociaux du Crédit Mutuel (IDCC 1468) ont récemment conclu un accord sur le droit syndical et le dialogue social. 

Ce texte a été signé le 17 juin 2017 par la Confédération Nationale du Crédit Mutuel et par les syndicats de salariés CFDT FBA, Union nationale des syndicats CFTC du Crédit Mutuel, CGT-FO-FEC, et SNB-CFE-CGC. 

Il est entré en vigueur le 7 juillet 2017 et réorganise le fonctionnement du dialogue social et de l’activité syndicale au Crédit Mutuel.