Le congé exceptionnel pour un Pacs revalorisé dans l’Esthétique

Dans la CCN de l’esthétique (IDCC 3032), un avenant signé le 11 décembre 2015 modifie l’article 10 de la CCN.  

Les alinéas 1 et 2 du 4.3 de l’article 10 prévoyait, respectivement, un congé exceptionnel de 4 jours ouvrables, sans condition d’ancienneté, à l’occasion du mariage du salarié et un congé exceptionnel de 1 jour, sans condition d’ancienneté à la conclusion d’un pacs par le salarié.  

L’avenant modifie ces dispositions et met en conformité le nombre de jours de congés exceptionnels. En effet, l’article 2 de l’avenant prévoit que, désormais, l’autorisation exceptionnelle d’absence est de 4 jours, sans condition d’ancienneté, à l’occasion d’un mariage ou d’un Pacs.  

Les dispositions de l’avenant sont entrées en vigueur dès la signature de l’avenant.  

Les organisations patronales signataires de l’accord sont la CNAIB-SPA, la FIEPPEC et l’UNIB.  

Les organisations salariales signataires sont la fédération des services CFDT, la fédération du commerce, services et force de vente CFTC et la FNECS CFE CGC. 

 

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