L’accord santé des détaillants en chaussures se met à l’heure de l’OPTAM

Les partenaires sociaux de la convention collective des détaillants en chaussures (IDCC 733) ont apporté un avenant à leur accord santé. Le texte a été conclu le 17 septembre 2018.

Il a été signé par l’organisation d’employeurs FDCF et par les syndicats de salariés CGT commerce, distribution et services, CFDT Services, FNECS CFE-CGC, et UNSA Commerce et services. Le texte n’entrera en vigueur que le mois qui suivra la publication de son arrêté d’extension, il n’est donc pas encore en vigueur. Le document prend en compte la distinction « OPTAM / OPTAM-CO » qui a remplacé le CAS depuis le 1er janvier 2017. 

Retrouvez le texte de l’accord santé ci-dessous : 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

You May Also Like

La CCN de l’accouvage met à jour la définition de ses bénéficiaires santé et prévoyance

C'est seulement en ce mois de février 2026 que 3 avenants santé et prévoyance conclus en décembre 2024 dans la convention collective nationale (CCN) de l'accouvage (IDCC 7009) paraissent officiellement. Ces textes ne révolutionnent pas le contenu des régimes frais de santé et prévoyance mais ils adaptent les références aux catégories de salariés cadres et non cadres...

Le PEI facultatif des travaux agricoles, forestiers et ruraux obtient un avenant

Dans la convention collective nationale (CCN) des entreprises de travaux agricoles, forestiers et ruraux (ETARF, IDCC 7025), un avenant n° 2 a été signé à propos du plan d'épargne interentreprise (PEI) facultatif. Cet avenant date du 22 octobre 2025. Il a été signé par l'organisation d'employeurs FNEDT et par les syndicats de salariés FGA CFDT, FGTA FO, CFTC...