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L’accord prévoyance revisité de l’hôtellerie de plein air

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Les 10 300 salariés de l’hôtellerie de plein air (IDCC 1631) sont couverts par un accord prévoyance depuis 2004. Cet accord prévoit un régime distinct pour les salariés cadres et les salariés non cadres et vient d’être révisé par un avenant en date du 23 février 2018. 

Entré en vigueur le 1er avril 2018, le texte a été signé par l’organisation d’employeurs FNHPA et par les syndicats de salariés INOVA CFE-CGC, CFDT Services, FO-GTA. 

Retrouvez le texte complet ci-après : 

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