L’accord prévoyance de la CCN 65 est entièrement réécrit

Les partenaires sociaux de la CCN du secteur sanitaire, social et médico-social, ou CCN 65 (IDCC 405), ont entièrement révisé leur accord prévoyance à la fin de l’année 2020. Le texte s’applique depuis le 1er janvier 2021 et marque une forte évolution du régime en place.

Les partenaires sociaux qui ont signé ce nouvel accord prévoyance le 11 décembre 2020 sont l’organisation d’employeurs Uniss et les syndicats de salariés CFDT et CFE-CGC. Nouvelle recommandation, nouvelles cotisations et nouvelles garanties : tout y est rénové. 

Retrouvez notre analyse complète du texte ici et découvrez-le sans plus attendre en intégralité ci-dessous : 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

You May Also Like

La CCN des architectes élargit sa santé collective

Un avenant n° 13 consacré à la complémentaire santé de la convention collective nationale (CCN) des entreprises d'architecture (IDCC 2332) a été signé le 3 mars 2026. Ce texte tout juste sorti officiellement et son principal effet est de créer une nouvelle option. L'avenant s'applique depuis le 1er avril 2026. Il propose une nouvelle version de la grille de garanties...

La CCN des fleuristes ouvre sa prévoyance aux congés maternité et paternité

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers (IDCC 1978) ont fait évoluer leur régime prévoyance en signant un nouvel avenant. Cet avenant date du 23 février 2026 et son entrée en vigueur approche. Le texte a été conclu par les organisations d'employeurs FFAF, PRODAF, SNPCC et UNF...