La valeur du point évolue dans la métallurgie de la Champagne-Ardenne

Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu un accord sur les salaires dans la Champagne-Ardenne.

Il s’agit de l’accord du 23 mai 2025 portant détermination de la valeur de point dans les entreprises de la Champagne-Ardenne, pour le calcul de la prime d’ancienneté à compter du 1er juin2025. Le texte a été signé par l’organisation patronale UIMM Champagne-Ardenne site de la Marne et les syndicats de salariés Confédération française démocratique du travail (CFDT), Confédération française de l’encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) et Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO).

Il est conclu pour une durée indéterminée et prend effet le 1er juin 2025.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un avenant à un accord santé dans la CCN des cabinets et cliniques vétérinaires

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles envisage d’étendre, par avis publié le 1er octobre 2025, les dispositions de l’avenant n° 5 du 26 novembre 2024 à l'accord du 14 octobre 2015 relatif à l'instauration d'une couverture santé complémentaire, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des cabinets et cliniques vétérinaires ...

Retraite supplémentaire : revalorisation des rentes viagères dans la CCN des ports et manutention

Par un avenant signé le 19 juin 2025, les partenaires sociaux de la CCN des ports et manutention (IDCC 3017) ont acté la revalorisation des rentes viagères de retraite supplémentaire. Le texte acte une revalorisation de 2,16% au 1er janvier 2025 pour les rentes différées et immédiates. Les signataires de l'avenant sont l'organisation UPF ainsi que les syndicats de...