Il y a quelques semaines, BI&T faisait le point sur les projets de fusions de branche dans le secteur du verre. Après la tenue, en octobre et en novembre, de trois réunions paritaires inter-branches, les contours de la restructuration conventionnelle du verre sont désormais établis et vont prochainement être formalisés dans un accord.
Un accord de méthode
Les organisations salariales et patronales de la cristallerie et verre à la main (4000 salariés), de l’union des métiers du verre (UMV, 4000 salariés) et des tubes de verre (CCN déjà largement rattachée à l’UMV depuis 2012) se sont retrouvées le 7 octobre, le 21 octobre et le 25 novembre afin d’évoquer la question de la restructuration conventionnelle du verre. Le vitrail (500 salariés) n’a pas participé aux réunions mais a suivi de près les débats et il est toujours dans la boucle. En revanche, comme nous l’annoncions dans notre précédent article, la miroiterie (13000 salariés) demeure éloignée de ces mouvements de fusions.
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