La restauration rapide s’accorde sur les salaires

Les partenaires sociaux de la restauration rapide (IDCC 1501) viennent d’annoncer la signature de trois avenants. 

Le premier concerne la mise en place de la CPPNI de la branche. Le deuxième concerne la hausse des minima conventionnels. Le troisième prévoit d’autres mesures diverses issues de la NAO 2018. 

Les minima conventionnels sont ainsi revalorisés de 1,30% par rapport à l’ancienne grille : elle devrait être applicable dès son extension par le ministère du travail. 

Du côté du troisième avenant, plusieurs enseignements sont à retenir. Le premier est que l’organisation d’employeurs Alimentation & Tendances ne l’a pas signé. Ensuite, il crée une 4e tranche d’ancienneté pour la prime annuelle conventionnelle pour les salariés d’au moins 10 ans d’ancienneté : cette prime s’élève à 370 €. Puis les heures effectuées entre 2h et 6h du matin sont majorées de 30%. Enfin les partenaires sociaux se sont accordés pour faire bénéficier aux salariés ayant à déménager de 2 jours d’absence exceptionnelle payée par tranche de trois ans d’ancienneté. 

Retrouvez, ci-après, l’intégralité du communiqué : 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like

Les retraites supplémentaires à prestations définies entrent au BOSS

Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) inclut maintenant une nouvelle rubrique consacrée aux retraites supplémentaires à prestations définies. Les mesures intégrées à cette rubrique sont en vigueur depuis hier, 18 mai 2026. Le BOSS contient deux chapitres. Le premier est consacré à la fermeture des régimes de retraite dont les droits et prestations sont liés à la l'achèvement de la carrière du bénéficiaire dans l'entreprise. Le second chapitre concerne...

L’UMIH adhère (enfin) la CCN de la restauration rapide

Aussi surprenant que cela puisse paraître l'organisation patronale Union des métiers de l'hôtellerie restauration (UMIH) n'était pas signataire ni adhérente de la convention collective nationale (CCN) de la restauration rapide (IDCC 1501). L'organisation est pourtant représentative (de façon très minoritaire) de la...
Boucherie artisanale par François GOGLINS, CC-BY-SA-4.0
Lire plus

Comment la boucherie artisanale améliore sa prévoyance collective

Il y a quelques jours nous diffusions le dernier avenant consacré à la prévoyance collective de la boucherie artisanale. Ce secteur d'activité, désormais partie intégrante de la convention collective nationale (CCN) unifiée de la boucherie-poissonnerie (IDCC 3254), est couvert par ses propres mesures de protection sociale complémentaire. L'avenant qui n'est pas encore en vigueur apporte des modifications très importantes...