La restauration rapide s’accorde sur les salaires

Les partenaires sociaux de la restauration rapide (IDCC 1501) viennent d’annoncer la signature de trois avenants. 

Le premier concerne la mise en place de la CPPNI de la branche. Le deuxième concerne la hausse des minima conventionnels. Le troisième prévoit d’autres mesures diverses issues de la NAO 2018. 

Les minima conventionnels sont ainsi revalorisés de 1,30% par rapport à l’ancienne grille : elle devrait être applicable dès son extension par le ministère du travail. 

Du côté du troisième avenant, plusieurs enseignements sont à retenir. Le premier est que l’organisation d’employeurs Alimentation & Tendances ne l’a pas signé. Ensuite, il crée une 4e tranche d’ancienneté pour la prime annuelle conventionnelle pour les salariés d’au moins 10 ans d’ancienneté : cette prime s’élève à 370 €. Puis les heures effectuées entre 2h et 6h du matin sont majorées de 30%. Enfin les partenaires sociaux se sont accordés pour faire bénéficier aux salariés ayant à déménager de 2 jours d’absence exceptionnelle payée par tranche de trois ans d’ancienneté. 

Retrouvez, ci-après, l’intégralité du communiqué : 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
HCR
Lire plus

HCR santé : quelles évolutions en 2025 pour les cotisations Colonna-MG et Klesia-MH ?

Dans un contexte global de progression toujours rapide des cotisations aux régimes de complémentaires santé - elles vont augmenter de 6 à 10 % en 2025 - les partenaires sociaux des hôtels, cafés et restaurants (HCR), en lien avec leurs assureurs partenaires : Klesia et Malakoff Humanis d'une part, et Colonna et la Mutuelle Générale (MG), d'autre part, ont récemment arrêté leur politique tarifaire pour le prochain...