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La métallurgie prolonge son accord sur l’emploi, l’apprentissage et la formation

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Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont décidé de prolonger de 3 ans leur accord national du 8 novembre 2019 sur l’emploi, l’apprentissage et la formation professionnelle.

Un avenant du 13 décembre 2024 a pour objectif de fixer les conditions de cette prolongation et procède entre autres aux aménagements techniques nécessaires et à une actualisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs, ainsi que des indicateurs de branche associés en matière d’alternance et de développement des certifications professionnelles. Il a été signé par l’organisation patronale Union des Industries et Métiers de la Métallurgie UIMM et les syndicats de salariés Fédération des Cadres, de la Maîtrise et des Techniciens de la Métallurgie CFE-CGC, Fédération Confédérée FO de la Métallurgie et Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie C.F.D.T.

L’avenant est conclu pour la durée restant à courir de l’accord national du 8 novembre 2019 et entre en vigueur le 31 décembre 2024.

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