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La métallurgie des Midi-Pyrénées met à jour les salaires

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Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (IDCC 1059).

Il s’agit de l’avenant du 5 mars 2020 qui fixe les salaires TEG et RMH (taux effectifs garantis, rémunérations minimales hiérarchiques) applicables dans la région Midi-Pyèrénées dans les départements suivants : Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude. Le texte a été signé par l’organisation patronale UIMM Midi-Pyrénées ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC et FO.  

L’avenant prend effet à compter du 1er janvier 2020. 

 

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Léo Guittet, docteur en droit de la santé et directeur juridique de Tripalio, fait le point sur le sujet chaud des catégories objectives de salariés dans les conventions collectives (CCN). Ce webinaire a été organisé au mois de mai 2025. Tripalio est la legaltech de référence en complémentaire santé et prévoyance d'entreprise. Inscrivez-vous et découvrez nos univers : - Presse spécialisée quotidienne : https://app.tripalio.fr/ - Base de données et outils métiers : https://app.tripalio.fr

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

  • parTripalio
  • 21 mai 2025
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Position du rapporteur Thibault Bazin sur l'article 6 quater du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026) relatif à la création d'un nouveau socle responsable et solidaire dans les contrats de complémentaire santé. Il rejette la proposition actuelle et renvoie aux travaux de concertations lancés par la ministre de la santé Stéphanie Rist. Propos tenus le mercredi 3 décembre 2025.

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Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

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