La métallurgie des Midi-Pyrénées met à jour les salaires

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (IDCC 1059).

Il s’agit de l’avenant du 5 mars 2020 qui fixe les salaires TEG et RMH (taux effectifs garantis, rémunérations minimales hiérarchiques) applicables dans la région Midi-Pyèrénées dans les départements suivants : Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude. Le texte a été signé par l’organisation patronale UIMM Midi-Pyrénées ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC et FO.  

L’avenant prend effet à compter du 1er janvier 2020. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like

Le DES grand absent du rapport annuel du médiateur de la FIPS

Dans son dernier rapport annuel d'activité, le médiateur de la protection sociale (rattaché à la FIPS, ex-CTIP), fait le point sur les thèmes abordés dans les demandes de médiation. C'est l'occasion pour le médiateur de rappeler sa doctrine que les institutions de prévoyance sont invitées à suivre en cas de litige avec leurs assurés. Mais on remarque un grand...