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La métallurgie de l’Aisne révise les garanties de rémunération effective

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Les partenaires sociaux dans la métallurgie de l’Aisne (IDCC 2542) ont conclu un accord sur les garanties de rémunération effective (GRE). 

Il s’agit de l’accord du 6 juin 2018 qui a été signé par l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Picardie ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO et CFE-CGC. Le texte fixe les montants retenus pour les Garanties annuelles de Rémunération Effective à compter de l’année 2018. 

 

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