La direction de Pimkie a, conformément à son annonce de la semaine dernière, dévoilé son projet de rupture conventionnelle collective.
La négociation de ce projet d’accord débute dès aujourd’hui, mardi 9 janvier 2018, et la direction envisage le départ volontaire de 207 personnes au maximum.
Le communiqué de la direction indique clairement que la rupture conventionnelle collective devra avoir été mise en oeuvre en deux mois. Elle fait d’ailleurs la comparaison avec un plan de sauvegarde de l’emploi qui nécessite parfois près de six mois pour être mis en oeuvre. Cette rapidité est supposée permettre à l’entreprise de modifier rapidement sa politique et, à terme, de pouvoir réembaucher rapidement.
Retrouvez ci-après le communiqué :
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