La coopération maritime revoit la gratification en cas de mise ou départ à la retraite

Un avenant sur la gratification en cas de mise ou départ à la retraite a été conclu dans la covention collective nationale de la coopération maritime (IDCC 2494).

Le texte a été signé le 8 juillet 2026 par la Fédération Nationale Syndicale de la Coopération et du Crédit Maritime (FNSCCM); ainsi que par les syndicats de salariés FNSM CGT, Confédération française de l’encadrement CGC- SNCEA CFE CGC et Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC) – Fédération de l’Agriculture, CFTC-AGRI.

Le texte a pour objet a pour objet de modifier le c) de l’article 49 « Mise et départ à la retraite » de la convention collective nationale de la coopération maritime, relatif à la gratification de mise ou de départ à la retraite, afin d’instituer un échelon supplémentaire de gratification au bénéfice des salariés justifiant de plus de 30 ans d’ancienneté au sein de la structure.

Il s’applique à compter du 1er aout 2026, et sous réserve des exclusions éventuelles, pour une durée indéterminée.

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