La Constitution et l’égalité Femmes/Hommes

C’était un 8 juillet… 

Joyeux anniversaire à la loi Constitutionnelle du 8 juillet 1999 relative à l’égalité entre les femmes et les hommes[1]. 

Cette loi, venue réviser notre Constitution du 4 octobre 1958 pour en modifier certaines dispositions, compléta l’article 3 par un alinéa ainsi rédigé : « La loi favorise l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives. » L’article 4 de la Constitution fut également complété par cet alinéa : « Ils contribuent à la mise en œuvre du principe énoncé au dernier alinéa de l’article 3 dans les conditions déterminées par la loi. » 

Le Préambule de la Constitution de 1946, disposait déjà en son article 3 que « la loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l’homme ». Toutefois, dans les faits, une disparité patente existait entre les élus de sexe masculin et féminin. Une ancienne sénatrice[2] a d’ailleurs pu s’exprimer de la sorte : « Chacun est désormais convaincu que le faible nombre de femmes élues constitue à la fois une injustice flagrante et le signe d’un dysfonctionnement de la démocratie ». En 1997, seuls 10,9 % des mandats de député étaient exercés par des femmes tandis qu’elles ne représentaient que 5,6 % des membres du Sénat en 1998, ce qui situait la France à l’avant‑dernière place des pays européens en matière de parité.Ce constat alarmant conduisit le pouvoir constituant de 1999 à élever au sommet de la hiérarchie des normes internes, l’égalité Femmes/Hommes dans le cadre des fonctions électives. 

Les choses ont-elles évoluées depuis ? Selon une fiche de synthèse de l’Assemblée nationale[3] : « la mise en œuvre de ce principe constitutionnel par le législateur a permis d’obtenir une relative amélioration de la représentation des femmes parmi les élus. Cette amélioration diffère toutefois selon la nature du mode de scrutin considéré : élections au scrutin de liste ou élections au scrutin uninominal majoritaire. » 

Rien n’est définitivement achevé, gageons cependant que notre démocratie poursuive ses efforts tendant à l’édification d’une représentation nationale respectée par tous, pour in fine devenir le parangon universel… 

[1] Loi constitutionnelle n° 99-569 du 8 juillet 1999 relative à l’égalité entre les femmes et les hommes ; JORF n°157 du 9 juillet 1999 page 10175. 

[2] Janine Bardou (1927-2008). 

[3] Fiche de synthèse n°13 : « L’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives », publiée le 16 avril 2014. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

You May Also Like

Les nouveaux salaires 2026 pour les ETAM du bâtiment dans les Hauts-de-France

Un accord paritaire relatif aux salaires dans les Hauts-de-France a été conclu dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (IDCC 2609). Cet accord du 10 juillet 2026 établit le barème des salaires mensuels minimaux des des ETAM du Bâtiment de la région des Hauts de France pour un horaire collectif de travail de 35...

Avis d’extension d’un avis de la CPPNI des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes

La ministre de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature envisage d’étendre, par avis publié le 8 octobre 2026, les dispositions de l’avis du 9 juin 2026 de la commission paritaire permanente d'interprétation des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes, relatif à la demande d'interprétation relative aux dispositions de l'article...

La CCN des espaces de loisirs, d’attractions et culturels met en place la CPPNI

Un avenant n°77 paru au BOCC instaure la CPPNI dans la convention collective nationale des espaces des loisirs, d’attractions et culturels du 5 janvier 1994 (IDCC 1790). Il a été signé le 2 juillet 2026 par les organisations d’employeurs SNELAC, SNDLL, SPACE et SLA ; ainsi que par les syndicat de salariés Fédération des services CFDT, Syndicat national CFTC, INOVA...