La chimie se relance sur les salaires (et la prévoyance)

Après l’entrée en vigueur des ordonnances Travail, à l’automne 2017, la grande branche de la chimie s’est peu à peu enlisée dans une configuration paritaire complexe. Le patronat d’un côté et la CGT, FO et la CFE-CGC de l’autre, s’affrontaient sur la place de la branche dans la hiérarchie des normes. Cette situation de blocage semble toutefois être en train d’évoluer.

 

Alors que l’enjeu des salaires constituait un point de désaccord fondamental entre les négociateurs patronaux et ceux représentant ces trois organisations salariales, un accord vient d’être trouvé dans ce domaine. La branche doit par ailleurs s’engager dans d’autres négociations, comme la prévoyance. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

You May Also Like
négociations négociation
Lire plus

Rebondissement judiciaire inattendu dans la fusion du médico-social non lucratif

La Cour de cassation vient tout juste de rendre une décision très importante pour l'unification du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif. Ce chantier de fusion de 4 conventions collectives nationales (CCN) qui dure officiellement depuis une résolution du 17 février 2022 va voir arriver 2 nouveaux syndicats de salariés dans les négociations : la CFE-CGC santé-social et CFTC santé-sociaux. De quoi animer des ...
Lire plus

La nouvelle démographie dans les CCN est à jour sur Tripalio

Le service statistique du ministère du travail (la Dares) a publié, comme chaque année, les toutes dernières données démographiques des conventions collectives nationales françaises (CCN) qui rassemblent au moins 5 000 salariés. Cette mise à jour est extrêmement importante car elle tient compte de la fusion plusieurs conventions collectives essentielles comme la métallurgie. Les nouvelles données vont bien plus loin que le simple nombre de salariés et d'entreprises...